Северсталь заключит с абитуриентами более 100 целевых договоров на обучение

Поделиться

 

В 2024 году компания «Северсталь» готова заключить порядка 100 целевых договоров на обучение в вузах-партнёрах по востребованным направлениям: металлургия, машиностроение, технологические машины и оборудование, строительство, автоматизация технологических процессов и производств, а также химические технологии и маркшейдерское дело.

28 вузов – общее количество партнёров «Северстали». В их числе крупнейшие институты и университеты Москвы, Санкт-Петербурга, Череповца, Вологды, Мурманска, Петрозаводска. Также целевые договоры с 2023 года заключаются со студентами колледжей, входящих в федеральный проект «Профессионалитет» в Череповце, а также со студентами СУЗов Мурманской и Белгородской областей, республики Карелия — регионов, где расположены ресурсные активы компании «Северсталь».

«Все учебные заведения выбраны по географическому положению и высокому качеству образования. Кроме того, раньше в список партнёров входили только учреждения, специализирующиеся на технических направлениях. Сегодня мы его расширили и взаимодействуем с экономическими вузами, например, Российским экономическим университетом имени Георгия Плеханова и Высшей школой экономики, – прокомментировала Светлана Барабанцева, руководитель направления по работе с молодыми талантами компании «Северсталь» – «Северсталь» заключает целевые договоры с 2020 года. Эта программа помогла компании стать полноценным участником образовательного процесса, активно взаимодействующим с учениками инженерных классов, студентами учебных заведений среднего и высшего образования».

Целевой договор от компании позволит абитуриенту поступать в университет вне общего конкурса, а затем дает возможность пройти практику и стажировку в подразделениях «Северстали». Студенты проходят все виды практик, могут получать корпоративную стипендию до 10 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости и непосредственно взаимодействуют с сотрудниками компании при выборе тем курсовых и дипломных работ. В процессе студенты получают не только практические навыки, но и оплату за труд. Также целевой договор гарантирует будущим инженерам трудоустройство.

Читайте также

Новое на сайте

Итоги ПМЭФ-2025: углеродная нейтральность российских алмазов, развёртывание ИИ и высоких технологий в алмазодобыче

XXVIII Петербургский международный экономический форум стал знаковым для АЛРОСА. Компания объявила о том, что стала первым в мире горнодобывающим производством с полной углеродной нейтральностью...

Машиностроение объединяется на одной платформе

В июле 2024 года в России начала работу платформа Tech Ex — цифровой инструмент для кооперации между предприятиями в области машиностроения и металлообработки. За...

Цепочки без изъянов: металлургия стала лидером зрелых закупок в России

Металлургия стала лидером в исследовании зрелости закупочной функции от B2B-Center, являющегося частью ИТ-платформы В2В-РТС. Анализ был проведен среди 750 представителей крупных и средних предприятий...

ЦЕМРОС запустил собственную экологическую лабораторию

ЦЕМРОС открыл собственную лабораторию по контролю за состоянием атмосферного воздуха, которая станет ключевым звеном в реализации экологической политики компании.  Новое подразделение обеспечит проведение производственного экологического...