spot_img

Северсталь заключит с абитуриентами более 100 целевых договоров на обучение

Поделиться

 

В 2024 году компания «Северсталь» готова заключить порядка 100 целевых договоров на обучение в вузах-партнёрах по востребованным направлениям: металлургия, машиностроение, технологические машины и оборудование, строительство, автоматизация технологических процессов и производств, а также химические технологии и маркшейдерское дело.

28 вузов – общее количество партнёров «Северстали». В их числе крупнейшие институты и университеты Москвы, Санкт-Петербурга, Череповца, Вологды, Мурманска, Петрозаводска. Также целевые договоры с 2023 года заключаются со студентами колледжей, входящих в федеральный проект «Профессионалитет» в Череповце, а также со студентами СУЗов Мурманской и Белгородской областей, республики Карелия — регионов, где расположены ресурсные активы компании «Северсталь».

«Все учебные заведения выбраны по географическому положению и высокому качеству образования. Кроме того, раньше в список партнёров входили только учреждения, специализирующиеся на технических направлениях. Сегодня мы его расширили и взаимодействуем с экономическими вузами, например, Российским экономическим университетом имени Георгия Плеханова и Высшей школой экономики, – прокомментировала Светлана Барабанцева, руководитель направления по работе с молодыми талантами компании «Северсталь» – «Северсталь» заключает целевые договоры с 2020 года. Эта программа помогла компании стать полноценным участником образовательного процесса, активно взаимодействующим с учениками инженерных классов, студентами учебных заведений среднего и высшего образования».

Целевой договор от компании позволит абитуриенту поступать в университет вне общего конкурса, а затем дает возможность пройти практику и стажировку в подразделениях «Северстали». Студенты проходят все виды практик, могут получать корпоративную стипендию до 10 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости и непосредственно взаимодействуют с сотрудниками компании при выборе тем курсовых и дипломных работ. В процессе студенты получают не только практические навыки, но и оплату за труд. Также целевой договор гарантирует будущим инженерам трудоустройство.

Читайте также

Новое на сайте

Угольщики Ростовской области увеличат инвестиции на 7%

Предприятия угледобывающей отрасли, работающие на территории Ростовской области, в следующем году увеличат на 7% инвестиции в основной капитал. Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на...

НЛМК — победитель VI Всероссийского конкурса «Надежный партнер — Экология»

Диплом НЛМК получил за инновационные проекты по пылеподавлению. На рассмотрение экспертной комиссии были представлены три проекта: - система пылеподавления на открытых складах сырья для доменного цеха...

Многофункциональность для горных работ: шахтные пикапы ГХХ Фарцойге

С уходом из России ряда иностранных компаний в сегменте вспомогательного оборудования для тоннельной и добывающей отраслей востребованы проверенные и надежные решения. Так, компания ГХХ...

Цифровые горы: как меняется IT-ландшафт российской горной отрасли

Об общем состоянии, актуальных вызовах и трендах цифровизации, а также ключевых технологических решениях для горной отрасли сегодня рассказала Виктория Шубочкина, основатель и генеральный директор...