spot_img

Северсталь заключит с абитуриентами более 100 целевых договоров на обучение

Поделиться

 

В 2024 году компания «Северсталь» готова заключить порядка 100 целевых договоров на обучение в вузах-партнёрах по востребованным направлениям: металлургия, машиностроение, технологические машины и оборудование, строительство, автоматизация технологических процессов и производств, а также химические технологии и маркшейдерское дело.

28 вузов – общее количество партнёров «Северстали». В их числе крупнейшие институты и университеты Москвы, Санкт-Петербурга, Череповца, Вологды, Мурманска, Петрозаводска. Также целевые договоры с 2023 года заключаются со студентами колледжей, входящих в федеральный проект «Профессионалитет» в Череповце, а также со студентами СУЗов Мурманской и Белгородской областей, республики Карелия — регионов, где расположены ресурсные активы компании «Северсталь».

«Все учебные заведения выбраны по географическому положению и высокому качеству образования. Кроме того, раньше в список партнёров входили только учреждения, специализирующиеся на технических направлениях. Сегодня мы его расширили и взаимодействуем с экономическими вузами, например, Российским экономическим университетом имени Георгия Плеханова и Высшей школой экономики, – прокомментировала Светлана Барабанцева, руководитель направления по работе с молодыми талантами компании «Северсталь» – «Северсталь» заключает целевые договоры с 2020 года. Эта программа помогла компании стать полноценным участником образовательного процесса, активно взаимодействующим с учениками инженерных классов, студентами учебных заведений среднего и высшего образования».

Целевой договор от компании позволит абитуриенту поступать в университет вне общего конкурса, а затем дает возможность пройти практику и стажировку в подразделениях «Северстали». Студенты проходят все виды практик, могут получать корпоративную стипендию до 10 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости и непосредственно взаимодействуют с сотрудниками компании при выборе тем курсовых и дипломных работ. В процессе студенты получают не только практические навыки, но и оплату за труд. Также целевой договор гарантирует будущим инженерам трудоустройство.

Читайте также

Новое на сайте

Группа Магнезит представила результаты в области устойчивого развития за 2023 год

  Отвечая на внешние вызовы, в 2023 году Группа продолжила совершенствовать корпоративное управление и адаптировать продуктовую линейку, логистику и сбыт с учетом требований клиентов....

Русолово повышает эффективность проведения буровзрывных работ

  ПАО «Русолово» в рамках реализации программы технического перевооружения действующих предприятий обеспечило маркшейдерские службы производственных комплексов Солнечный и Правоурмийский комплектом новых измерительных приборов для...

За первые полгода угольная отрасль уже потеряла 97% доходов из-за множества налогов

  Прибыль угольного сектора до налогообложения в первые шесть месяцев года упала на 97%, а в целом по году может сократиться в 15-17 раз из-за налогов, включая «курсовую» пошлину при экспорте,...

На Тимлюйском цементном заводе завершился плановый ремонт электрофильтров вращающихся печей № 1 и 3

  Работы по ремонту и техническому обслуживанию газоочистного оборудования - один из важных этапов подготовки вращающихся печей к строительному сезону. Обеспыливание отходящих газов проводится с...