Генеральный директор АО «Амурский уголь» (актив АО «Русский Уголь» на Дальнем Востоке) Олег Ведерников встретился с заместителем министра экономического развития и внешних связей Приамурья Татьяной Величко и генеральным директором Фонда развития промышленности области Викторией Скродерис. Встреча прошла на площадке акционерного общества в Райчихинске. Гости из правительства посетили Ремонтно-механический завод и аппарат управления «Амуругля».
Главной темой встречи стало развитие Ремонтно-механического завода, который в этом году отмечает свое 85-летие. Несмотря на солидный возраст, предприятие не теряет актуальности и остается востребованным: оно обслуживает практически 100% внутренних заказов угледобывающей компании и открыто для сторонних клиентов.
У представителей правительства Амурской области возникли опасения, что завод может снизить производительность в связи с плановым сокращением производственных мощностей разреза «Северо-Восточный». Однако Олег Ведерников опроверг эту информацию.
— Завод останется востребованным нашим флагманом – разрезом «Ерковецкий». Предприятие находится в селе Варваровка Октябрьского района Амурской области и стабильно наращивает добычу угля. РМЗ осуществляет ремонт крупногабаритной техники, задействованной в горных работах. Аналогов такого производства в регионе нет точно, да и на Дальнем Востоке сложно найти некоторые станки, которые есть на вооружении нашего предприятия, – отметил гендиректор «Амуругля».
Оснащение РМЗ постоянно обновляется. В этом лично смогли убедиться гости предприятия в ходе ознакомительной экскурсии, которую для них провел директор структурного подразделения Ярослав Кузнецов. Осмотрели механосборочный, электроремонтный, наладочный и литейный участки, станочный парк которых составляет 122 единицы техники.
Недостатка в заказах предприятие тоже не испытывает. При полностью укомплектованном штате РМЗ может значительно увеличить количество контрактов со сторонними организациями. Сегодня у предприятия есть возможность не только производить ремонт крупной техники, но и выпускать детали для нее.
В АО «Амуруголь» действует лояльная социальная политика, сотрудники получают достойный соцпакет, а руководство ведет активную работу со студентами. На предприятии действует сразу несколько программ по привлечению молодых специалистов. Это целевые договоры со студентами АмГУ и ИРНИТУ, Райчихинского индустриального техникума и Благовещенского политехнического колледжа; программа индивидуального обучения для студентов, которые хотят работать вахтовым методом; горняцкий профильный класс в Октябрьском районе и другие.
Замминистра отметила, что правительство региона готово оказать поддержку в решении кадрового вопроса. Так, сегодня действует хорошо зарекомендовавшая себя программа целевого обучения, реализуемая Центром занятости населения Амурской области. Кроме того, Татьяна Величко представила программы помощи развитию производства.
— Мы здесь для того, чтобы вас услышать, – отметила замминистра, – приятно видеть общий положительный настрой. Со своей стороны, мы хотим, чтобы у вас усилилось сотрудничество с Фондом развития промышленности Амурской области. Виктория Скродерис, гендиректор Фонда, рассказала о различных программах поддержки производства в Амурской области. Она отметила, что ее структура готова подключиться к решению задач РМЗ, чтобы сделать предприятие еще более конкурентным на рынке не только Дальнего Востока.
